Conciliar carreiras de alto nível com a vida pessoal e o autocuidado é um dos maiores desafios dos profissionais atuais. Em meio a agendas lotadas, a busca por um equilíbrio saudável tornou-se uma meta essencial para evitar o esgotamento profissional.
O tema foi central no painel A nova equação da eficiência, realizado durante o São Paulo Innovation Week. O evento reuniu líderes para discutir como estruturar a rotina sem abrir mão da qualidade de vida e da presença familiar.
A conversa, mediada por Dhafyni Mendes, trouxe reflexões sobre produtividade, conforme divulgado pelo Estadão. O debate destacou como a organização rigorosa e as políticas de inclusão transformam o ambiente corporativo atual.
A estratégia da agenda inegociável para alta performance
A empreendedora e influenciadora Marcella Tranchesi compartilhou sua rotina, que começa às 4h30 da manhã. Para ela, o segredo da produtividade está em tratar cada bloco de tempo como um compromisso inegociável, sem margem para remarcações.
Tranchesi ressalta que essa previsibilidade não apenas respeita o tempo alheio, mas permite realizar muito mais tarefas. Mesmo com um ritmo frenético, ela enfatiza que a escolha por essa rotina vem do prazer em realizar, sempre priorizando qualidade no tempo com a família.
Maternidade e a visão de prioridades no trabalho
Juliana Sztrajtman, da Amazon Brasil, aponta que a maternidade potencializou sua eficiência profissional. Ao aprender a definir prioridades reais, ela se tornou mais produtiva e realizada, conseguindo entregar o melhor de si em cada atividade que executa.
A executiva adota uma abordagem humanizada ao se apresentar como mãe antes do cargo corporativo. Segundo ela, essa atitude gera empatia imediata, ajudando a quebrar barreiras no ambiente de negócios, onde o lado humano é por vezes deixado de lado.
Liderança feminina como motor de eficiência nas empresas
Ricardo Guerra, do Wellhub, defende que a liderança feminina é um diferencial estratégico. Ao observar as dinâmicas de mercado, ele notou que mulheres tendem a ser mais eficientes, fruto de uma necessidade histórica de superar obstáculos estruturais no meio corporativo.
O executivo destaca que, em sua empresa, quase metade das posições de liderança é ocupada por mulheres. Para ele, essa diversidade não é apenas uma questão ética, mas um pilar fundamental para garantir resultados superiores e uma gestão mais inteligente e equilibrada.
Expansão do festival para a comunidade paulistana
O São Paulo Innovation Week continua sendo um dos maiores eventos de tecnologia do mundo. Além das palestras principais, o festival promove uma série de atividades gratuitas em Centros Educacionais Unificados, aproximando inovação de diversos públicos.
A programação nos CEUs, como Heliópolis e Freguesia do Ó, busca democratizar o acesso ao conhecimento com nomes de peso em diversas áreas. A iniciativa reforça o compromisso do evento com o impacto social e o desenvolvimento humano na capital paulista.
A fonte original deste conteúdo é o [Estadão](https://www.estadao.com.br/economia/agenda-inegociavel-presenca-e-lideranca-feminina-a-nova-cara-da-eficiencia-nas-empresas/).
