Esses caras com mais de 50 anos… tá rolando uma onda deles no mercado aqui em Sampa, comércio e serviços principalmente. FecomercioSP soltou que de janeiro até novembro de 2025 foram tipo 9% das admissões no Caged, umas 5,88 milhões no total – contra 7% em 2021, acho. Não é à toa, empresa tá precisando de gente que não pula fora toda hora, sabe? Experiência conta muito num tempo de rotatividade louca assim.
Por que os ‘veteranos’ estão voltando com tudo?
No serviços eles pegam 10% das vagas, atacado 8% ou coisa assim. Varejo subiu pra 8% de novembro 2021 pra cá… imagina pro teu negocinho, contratar um véio de 50+ baixa custo com demissão e traz aquele jeitão de fazer que novato não tem ainda. Tem a ver com população envelhecendo, mão de obra sumindo pra trampo operacional – tipo, meu tio voltou a vender no mercadinho dele por causa disso, nem sei direito os detalhes. E no varejo foi de 5 pra 8%, rapidinho.
Mulheres liderando as contratações
As minas tão em 54% das contratações nesses setores, subiu 3 pontos desde 2021… varejo 55%, serviços 54%. Escolaridade delas tá melhor, família mudando os arranjos também. Pra quem tem loja física ou vende online, pensa em vaga de atendimento, vendas – elas mandam bem nisso, né? Uns anos atrás vi uma pesquisa parecida mas não lembro onde.
Dados rápidos sobre escolaridade
- 68% com médio completo nas contratações.
- Uns 17% superior; 15% nem médio todo.
- Serviços tem mais graduado, tipo 20%.
Mercado quer médio qualificação mesmo… talvez bote os funcionário em curso técnico, vai que.
O que isso muda pro seu negócio ou renda extra?
Se tu empreende, faz ambiente pra todo mundo, treina sem parar e pega esses perfis experientes pra economizar. Pros de 50+ querendo grana extra, freelas ou venda online é o caminho – Mercado Livre, OLX curtem experiência velha. Desemprego em 5,2%, menor desde 2012… mercado ferveu. Mas e aí, vai rolar pra todo mundo ou só SP?
Minha visão: Pro Brasil isso é bom, muita gente madura querendo colar no trampo ainda… mas pequeno negócio tem que caprichar no RH inclusivo, senão perde. Dica: dá uma olhada no Caged pros dados da tua área. Fonte: FecomercioSP. Sei lá se vai durar.
Fonte: Agência Brasil
